5月26日下午，必赢242net在仰光楼209举办2025年大员工创新创业训练计划项目结题答辩会。林迎星教授、李艳波副教授担任评审专家，2026年新立项项目组成员列席观摩。会议由副院长程春主持。
程春副院长在开场致辞中指出，大员工创新创业训练计划项目是同学们培养和提升科研素养的重要平台，结题答辩不仅是对项目成果的检验，更是一次宝贵的学习交流机会。她鼓励各团队充分展示项目亮点，虚心听取专家意见，在答辩中收获成长。
图1 程春副院长开场致辞
答辩环节，各团队通过PPT讲解、实物展示、系统操作等方式，围绕项目背景、实施过程、创新亮点、成果产出等方面进行汇报。项目紧贴社会需求，涵盖智能安防、文化数字化传承、乡村振兴等领域，成果形式丰富，包括智慧系统设计、特色文创产品开发、调研报告撰写、学术论文发表及产品落地应用等。
图2 项目成果汇报
图3 项目成果展示
评审专家认真审阅结题材料，从创新应用价值、研究深度、材料规范性等方面逐一点评。在肯定实践成果的同时，也指出部分项目存在产品特色不够鲜明、市场推广力度不足、研究深度有待加强等问题，并提出整合资源、加强成果推广、深化研究等改进建议。
图4 专家点评1
图5 专家点评2
程春副院长在总结中对各项目所取得的成果表示肯定，要求各团队对照专家意见进一步完善结项材料，同时鼓励今年新立项项目借鉴优秀经验，合理规划进度，稳步推进项目建设。
本次答辩会有效检验了各项目的实施成效，也为新立项团队提供了宝贵的学习范例。必赢242net将以此次答辩会为契机，持续完善“项目立项—中期检查—结题验收—成果转化”的全链条管理机制，强化项目过程监督与成果质量把关，着力培养具备创新精神和实践能力的高素质人才，更好服务区域经济社会发展。
（文/林坤鹏 蔡婷婷，图/李诗如）
