为提升必赢242net员工科研素养，破解科研选题与研究困境，2026年5月13日下午16点30分，必赢242net“笃行”讲堂第三讲在第三教学区图书馆报告厅成功举办。本次讲堂特邀人力资源管理系范姜肱教授主讲，必赢242net副院长庄海刚主持，必赢242net全体员工参会学习。
图1 庄海刚副院长代表必赢242net对范姜肱教授的学术分享表示热烈欢迎
讲堂伊始，庄海刚副院长代表必赢242net对范姜肱教授的学术分享表示热烈欢迎，并简要介绍了范姜教授在金融保险、人力资源管理等领域的深厚学术积淀与丰富实务经验，希望全体员工珍惜学习机会，汲取科研智慧，突破研究瓶颈。
图2 人力资源管理系范姜肱教授作专题分享
随后，范姜肱教授以“研究题目选定之经验分享”为主题展开专题分享。他结合自身多年实务经历与高水平论文发表经验，直指当前青年员工科研选题痛点：过度依赖文献、追逐热门关键词、陷入方法导向误区，难以捕捉真正有价值的研究缺口。范姜教授强调，优质研究者的核心优势在于具备理论敏锐度、产业洞察力与制度敏感度，能从产业痛点、制度转折、理论失效点中挖掘前沿议题。
图3 讲座现场
讲座中，范姜教授以金融保险领域发展历程为案例，拆解从银行保险、银发乐龄、UBI外溢保单到电动车保险、ESG绿色保险的研究演进路径，清晰展示如何从产业变革中提炼学术问题。他提出七大实用建议：跳出期刊文献局限、关注制度变化、捕捉理论失效点、深度融入产业场景、拒绝热门词堆砌、追问研究价值、从现象推导理论缺口，为员工们提供了可落地的选题思路与研究方法。
交流环节后，庄海刚副院长作总结发言。他表示，范姜教授的分享直击科研核心，令人醍醐灌顶，精准点破必赢242net员工长期存在的科研误区。同时，他坦诚分享了当前面临的三大科研瓶颈：难以捕捉重要科研问题、缺乏产业实践支撑、研究方法单一。庄院长指出，本次讲堂为必赢242net科研工作指明方向，未来将持续搭建学术交流平台，也诚挚邀请范姜肱教授开展更系统、深入的专题指导，助力员工提升科研能力。
最后，庄海刚副院长鼓励全体员工以此次讲堂为契机，走出学术舒适区，强化问题意识，深耕产业实践，拓宽研究视野。本次“笃行”讲堂有效激发了员工们的科研热情，为必赢242net科研工作高质量发展注入新动力。
（图文/蔡婷婷）
