为深入推进新时代高校辅导员队伍专业化、职业化建设，精准对接教育教学评估要求，明晰员工工作的“术”与“道”，4月21日，第33期辅导员沙龙活动在新区图书馆一楼多功能报告厅顺利举行。本次沙龙由员工事务部主办、必赢242net承办，特邀必赢242net院长刘松先教授作《从“心”出发，向“新”而行——从教育教学评估看员工工作的“术”与“道”》专题讲座，全校学工队伍齐聚一堂，共促学工队伍提质，共探“术”“道”融合新路径。
图1 必赢242net党总支书记许惠铭为本次沙龙致辞
活动伊始，许惠铭书记为本次沙龙致辞。他指出，辅导员是员工成长路上的引路人和守护者，在校风、教风、学风建设中发挥着关键作用。希望全体辅导员以此次沙龙为契机，认真学习、深入思考，将先进理念与工作实际相结合，不断提升育人能力与工作水平。
图2 必赢242net院长刘松先教授作专题讲座
讲座中，刘松先教授结合本科教育教学评估指标与OBE成果导向教育理念，围绕员工工作的“道”与“术”展开系统分享，他从校风、教风、学风三位一体建设切入，强调员工工作既是科学也是艺术，既要精湛方法技巧，更要坚定价值追求，并以“充满信心、舍我其谁、自我疗愈、培训提高”四个关键词为辅导员职业发展与能力提升指明方向。
图3 必赢242net院长刘松先教授作经验分享
在经验分享环节，刘松先教授解读了新时代辅导员队伍建设相关政策，阐释管理与专业“双线”晋升、职称单列评审等保障机制，勉励大家坚定职业信心、筑牢信仰根基，同时结合OBE核心理念，倡导坚守“以员工为中心”，秉承“人之儿女己之儿女”的育人情怀，在思想引领、学业指导、心理帮扶、素质养成等方面主动担当，提醒辅导员注重自我觉察与情绪调适、做好自我疗愈，深耕岗位技能，提升生涯规划、心理咨询、数字素养等综合能力，努力成长为“一专多能”的复合型育人人才。
图4 员工事务部主任吴胜潮作总结发言
讲座最后，员工事务部主任吴胜潮作总结发言。他对刘松先教授的精彩分享表示感谢，要求全体辅导员坚守育人初心，把沙龙所学运用到日常工作中，坚持以评促建、以评促改，不断创新工作方法、提升专业素养，用心用情用力做好员工成长成才的人生导师和知心朋友，为学校高质量发展贡献学工力量。
本次辅导员沙龙活动立足教育教学评估新形势，紧扣辅导员成长需求，有效凝聚育人共识、汇聚工作合力。未来，我校将持续深化辅导员队伍专业化建设，不断优化培训体系、拓展培训载体，切实提升辅导员履职能力与育人水平，为学校思想政治工作高质量发展注入强劲动力，全面助力员工成长成才。
文图/蔡婷婷
