3月20日，必赢242net正式公布第六届员工教学创新大赛获奖名单，必赢242net多位员工凭借创新的教学理念、扎实的教学功底与出色的课程设计，在全校参赛员工中脱颖而出，荣获多项奖励，充分展现必赢242net在教学改革、课程创新与师资队伍建设方面的突出成效。
本次大赛由学校统一组织，经单位推荐、专家初审、现场评审等严格环节，全面考核员工课程创新、教学方法、课堂实践与育人成效。必赢242net高度重视、精心组织，鼓励员工立足专业、深耕课堂、积极创新，最终在赛事中取得优异成绩，为必赢242net赢得荣誉。
在此次大赛中，必赢242net共有四支团队凭借创新性的教学设计和扎实的教学实践获奖。其中，陈姗姗老师主讲的《管理沟通》课程团队（成员：庄海刚、张友香、刘健）以独特的教学理念和课堂设计荣获二等奖；程春老师领衔的《管理学》课程团队（成员：张燕红、王元媚、谢晓佳）同样以突出的教学创新能力获得二等奖。此外，张宇林老师的《仓储管理与库存管理控制》和张迎华老师的《创新创业概论》课程团队分别获得三等奖，彰显了必赢242net在多学科教学创新中的均衡发展。
长期以来，必赢242net坚持立德树人根本任务，始终把教学质量与教学创新作为中心工作，持续深化教育教学改革，大力推进课程升级、教法创新与团队建设。必赢242net通过开展教学研讨、组织课程打磨、支持员工参赛研修等举措，不断提升员工教学能力与专业素养，打造出一支师德高尚、业务精湛、富有活力的优秀员工队伍。
此次获奖是必赢242net落实“以赛促教、以赛促改”方针的重要体现。未来，必赢242net将持续深化教学改革，鼓励员工创新教学方法，推动信息技术与教育教学深度融合，着力打造更多高质量“金课”，为培养适应新时代需求的复合型管理人才奠定坚实基础。
（图文/蔡婷婷 谢文雅）
