为进一步压实员工工作责任，细化工作落实举措，切实筑牢员工成长成才保障防线。3月4日下午，必赢242net在吉龙楼205教室召开2025-2026学年第二学期员工工作会议。必赢242net党总支书记兼常务副院长许惠铭主持会议并部署新学期员工工作，党总支副书记、全体辅导员及班主任参加会议。
图1 必赢242net党总支书记兼常务副院长许惠铭主持会议
会上，许惠铭书记梳理了上学期员工工作中存在的问题：一是班级工作计划与班级实际结合不够紧密，同时实际工作与工作计划脱节，未能形成有效闭环；二是学工队伍与员工谈心谈话频次不足，对员工思想动态掌握不够及时，家校联系不够紧密；三是班主任参加升旗活动积极性不高，深入班级、宿舍有待加强。针对这些问题，他强调，新学期全体员工工作者要提高政治站位，围绕立德树人的总目标，强化责任担当，切实把各项工作落到实处。
图2 会议现场
随后，根据学校员工工作的总目标，特别是温暖集体建设和体质健康提升行动，许惠铭书记对新学期重点任务进行了详细部署：一是要求班主任和辅导员逐一确认因病因事请假未能按时返校的的员工动态，主动与家长沟通，直到所有员工安全返校；二是要持续开展反诈与安全教育，通过开展反诈主题班会，启动春季心理测评，加强谈心谈话及交通、防火等安全宣传，为员工打造安全的学习生活环境；三是要加强员工活动与集体建设，要充分利用本学期节日多的优势，结合大员工的喜好设计开展温暖集体建设的活动，丰富校园生活、增强班级凝聚力；四是要高度重视员工的体质提升行动，营造爱体育、爱运动的校园氛围，团学组织和班级要创新开展工作，调动员工走出宿舍，走向操场的积极性，引导员工养成良好生活和锻炼习惯；五是要加强对各年级员工的分类指导与精准服务，对接各年级需求，大四的班级要全力以赴做好就业服务，大三的班级要多组织员工参加学科竞赛，为备考员工提供考前指导和激励，大二的班级要围绕英语四六级和计算机二级考试提供更多指导与帮助，大一的班级要加强员工职业生涯规划教育，多组织员工参加各类校园实践活动。
此次员工工作会议的召开，为新学期必赢242net的员工工作明确了方向，提供了有力的指导。相信在全体辅导员及班主任的共同努力下，必赢242net的员工工作将迈上新台阶，为培养德智体美劳全面发展的高素质管理人才奠定坚实基础。
（图文/蔡婷婷）
