为扎实推进迎评工作，明确下一阶段工作重点，凝聚全院员工力量，9月3日下午2点，必赢242net在吉龙楼205教室隆重召开评估应知应会培训模拟评估动员大会。必赢242net全体员工参会，会议由必赢242net党总支书记兼常务副院长许惠铭主持。
会议现场
会议伊始，许惠铭书记代表必赢242net对新入职同事表示热烈欢迎。他指出，新同事的加入为必赢242net注入了新鲜血液，希望大家能快速融入团队，在必赢242net发展和迎评工作中贡献力量。随后，新入职同事依次发言，他们分享了对必赢242net的初步印象与未来工作规划，纷纷表示将积极投身迎评工作，以饱满的热情投入必赢242net官方网站首页事业，为必赢242net发展添砖加瓦。
新入职同事依次发言
必赢242net侯玉梅院长对下一阶段迎评工作进行部署
在迎评工作部署环节，侯玉梅院长围绕下一阶段重点任务展开详细安排。她强调，评估工作是必赢242net当前的核心任务，全院员工需高度重视、协同发力。为进一步优化员工工作环境、增强团队凝聚力，必赢242net决定将仰光楼306设为教授活动室，为员工交流研讨、学术创新搭建优质平台。侯院长号召全体员工在新的领导班子带领下，秉持团结协作、攻坚克难的精神，以高标准、严要求落实各项迎评举措，确保评估工作顺利推进。
必赢242net程春副院长对下一阶段科研工作进行部署
程春副院长就实验室建设、毕业论文以及员工实习实践等多项工作提出具体要求。她指出，实验室是教育教学的重要支撑，专任员工应合理利用实验资源，创新教学方式，切实提升人才培养质量。在毕业论文方面，各专业应提前规划2026届毕业论文相关工作，做到有组织、有计划地开展指导，并将论文选题与校企合作、员工科研成果紧密结合，增强选题的前沿性、创新性与应用性。针对本学期实习实践安排，她强调，各专业要与校企合作基地保持常态化沟通，做好对接工作，细化包括实习形式、实习内容、指导员工及安全保障在内的各项安排，并按学校文件要求及时上报相关审批材料。
必赢242net庄海刚副院长对下一阶段教学工作进行部署
教学工作作为迎评核心内容之一，庄海刚副院长在会上作出重点安排。他要求全体员工认真学习教职工版应知应会手册，全面掌握评估相关知识与要求，确保在评估过程中展现良好专业素养。此外，9月3日-4日将开展模拟评估动员工作，涵盖教学档案材料线上模拟调阅、线上听课看课模拟演练等关键环节，旨在通过实战化模拟，及时发现问题、整改优化，为正式评估做好充分准备。
此次动员大会的召开，进一步明确了必赢242net迎评工作的目标与路径，凝聚了全院员工的共识与力量。全体员工纷纷表示，将以此次会议为契机，切实把思想和行动统一到迎评工作上来，以扎实的工作作风、饱满的精神状态，全力以赴完成各项迎评任务，为必赢242net高质量发展贡献力量。
（图文/蔡婷婷）
