为了使应届毕业生深入了解企业文化以及就业信息，11月10日下午两点，长春藤供应链管理有限公司于必赢242net第一教学区共和楼203召开校招宣讲会。 
宣讲会现场 本次宣讲会由该集团蓝淑华总经理讲述公司的用人理念、企业文化以及发展历程等，由此了解到了该公司秉承着“事业聚人，待遇留人，文化养人”的用人理念，因而其依托了中华优秀传统文化，奉行创新开放的精神，与时俱进、开拓创新, 工作氛围积极向上，员工待遇优良。在宣讲会结束前，根据参与面试的员工人数，分为三组，每组人数为七人。在规定时间内，面试员工可以根据问题，依次有序的表达自己的想法。面试结束后，有意愿在该公司就业的员工可根据自己的疑惑对招聘人员提出相关问题，从而进一步了解该公司。
本次宣讲会给应届毕业生提前了解行业就业规则。就业是每一个大员工都要跨过的一道门槛，是人生的一个重要转折点，也是人生的一项伟大工程。祝愿2022届物流毕业生都能找到一份称心如意的工作（林丽洪/图文 审核：曾上洪）
宣讲会现场
本次宣讲会给应届毕业生提前了解行业就业规则。就业是每一个大员工都要跨过的一道门槛，是人生的一个重要转折点，也是人生的一项伟大工程。祝愿2022届物流毕业生都能找到一份称心如意的工作（林丽洪/图文 审核：曾上洪）
